Belçikalı bir şirket personel çalıştırdığı anda, işçilerini iş kazalarına karşı sigortalamalıdır. Bu rehber, bu yasal yükümlülüğü ve uygulamasını açıklar.
İlk çalışandan itibaren zorunlu sigorta
Belçika'da en az bir işçisi olan her işveren, onaylı bir şirketten iş kazası sigortası yaptırmak zorundadır. Bu yükümlülük, istihdamın ilk gününden itibaren geçerlidir.
Bu yasanın amacı, işverenin kusurunu kanıtlamaya gerek kalmadan veya uzun bir yasal süreç başlatmadan her işçiye hızlı tazminat garanti etmektir.
İş kazası sigortası neleri kapsar?
Teminat işyerinde meydana gelen kazaları ve ayrıca ev ile iş arasındaki normal güzergahta meydana gelen yol kazalarını kapsar.
Sigorta, tıbbi, eczane ve hastane masraflarının yanı sıra geçici veya kalıcı iş göremezlik tazminatını ve ölüm durumunda maaş bağlanmasını kapsar.
Prim nasıl hesaplanır?
İş kazası sigortası primi temel olarak şirketin yıllık brüt maaş bordrosuna ve faaliyet türüne göre hesaplanır. İnşaat gibi riskli sektörler genellikle ofis faaliyetlerinden daha yüksek bir orana sahiptir.
Bu nedenle her şirket, adil ve uyumlu bir oran elde etmek için işçi sayısını, rollerini ve ücretlerini doğru bir şekilde bildirmelidir.
Sigortalı olmamanın sonuçları
Zorunlu sigortayı yaptırmayan bir işveren, yetkili federal kurum Fedris tarafından resen kaydedilir ve olası cezalara ek olarak artırılmış bir katkı payı ödemek zorunda kalır.
Mali riskin ötesinde, gerçek bir kaza durumunda şirketi ağır idari ve yasal komplikasyonlara maruz bıraktığı için bu durumdan kesinlikle kaçınılmalıdır.
LC Credins'in dijital desteği
LC Credins, hem girişimlerin hem de KOBİ'lerin bu zorunlu sigortayı hızlıca kurmalarına yardımcı olur, maaş bordronuza ve faaliyet sektörünüze göre onaylı sigortacıları karşılaştırır.
Dijital yaklaşımımız, bordro maliyetlerinizi kontrol altında tutarken Belçika yasalarına uyumlu kalmanızı sağlar.
Şirketinizi yasal uyumluluğa getirin
Bordronuza ve sektörünüze özel iş kazası sigortası için ücretsiz teklif isteyin.