Imediat ce o companie belgiană angajează personal, trebuie să își asigure lucrătorii împotriva accidentelor de muncă. Acest ghid explică această obligație legală și modul în care este calculată și aplicată.
Asigurare obligatorie de la primul angajat
În Belgia, fiecare angajator cu cel puțin un lucrător, fie că este muncitor, funcționar sau student angajat, trebuie să încheie o asigurare împotriva accidentelor de muncă la o companie agreată. Această obligație se aplică din prima zi de angajare, fără perioadă de grație.
Scopul acestei legi este de a garanta fiecărui lucrător o despăgubire rapidă în caz de accident, fără a fi nevoie să dovedească vina angajatorului sau să înceapă o procedură legală lungă.
Ce acoperă asigurarea împotriva accidentelor de muncă
Acoperirea se extinde la accidentele care au loc la locul de muncă, dar și la accidentele care au loc pe traseul normal între domiciliu și locul de muncă, cunoscute sub numele de accidente de traseu.
Asigurarea acoperă costurile medicale, farmaceutice și de spitalizare, precum și despăgubiri pentru incapacitatea temporară sau permanentă de muncă și o pensie în cazul decesului lucrătorului.
Cum se calculează prima
Prima de asigurare împotriva accidentelor de muncă se calculează în principal pe baza masei salariale brute anuale a companiei și a tipului de activitate desfășurată. Sectoarele cu risc mai ridicat, cum ar fi construcțiile, au în general o rată pe salariu mai mare decât activitățile de birou.
De aceea, fiecare companie trebuie să raporteze cu precizie numărul de lucrători, rolul lor și salariul acestora pentru a obține o rată corectă și conformă.
Consecințele lipsei asigurării
Un angajator care nu a încheiat această asigurare obligatorie este afiliat automat din oficiu de către Fedris, organismul federal competent, și trebuie apoi să plătească o contribuție majorată pe lângă eventualele penalități.
Această situație trebuie evitată cu desăvârșire: dincolo de riscul financiar, expune compania la complicații administrative și legale grele în cazul unui accident real.
Suportul digital al LC Credins
LC Credins ajută atât startup-urile, cât și IMM-urile consacrate să configureze rapid această asigurare obligatorie, comparând mai mulți asigurători agreați în funcție de masa salarială și sectorul de activitate.
Abordarea noastră digitală te ajută să rămâi în conformitate cu legea belgiană, controlând în același timp costurile salariale, cu un singur punct de contact pentru orice schimbare viitoare.
Adu-ți compania în conformitate
Solicită o ofertă gratuită pentru asigurarea împotriva accidentelor de muncă, adaptată masei tale salariale și sectorului.