En Bélgica, todo empleador que contrate personal debe suscribir un seguro de accidentes de trabajo. Cubre los accidentes ocurridos en el trabajo y en el trayecto de ida y vuelta, e indemniza los gastos médicos así como la pérdida de ingresos del trabajador.
LC Credins compara las tarifas de aseguradoras autorizadas para que su empresa cumpla la ley manteniendo bajo control sus costes salariales.
Qué cubre esta solución
- Accidentes en el lugar de trabajo
- Accidentes en el trayecto de ida o vuelta al trabajo
- Gastos médicos, farmacéuticos y de hospitalización
- Prestaciones por incapacidad temporal y permanente
- Pensiones de supervivencia en caso de fallecimiento del trabajador
- Posibles extensiones para el gerente autónomo de la empresa
¿Para quién es?
Este seguro afecta a todas las empresas que emplean al menos a un trabajador, desde startups hasta pymes. Para calcular la prima, pedimos la masa salarial bruta anual, el número de personas empleadas y su función (obrero o personal administrativo).
Cómo comparamos las ofertas
Como corredor digital independiente, LC Credins no está vinculado a ninguna aseguradora. Para su seguro de accidentes de trabajo, comparamos varias ofertas según criterios objetivos: alcance de la cobertura, importes asegurados, franquicias, exclusiones, plazos de carencia, calidad en la gestión de siniestros y coste total a lo largo del tiempo. Recibirá un resumen sencillo, sin jerga, con nuestra recomendación razonada. Nuestro objetivo es doble: ahorrarle tiempo y ayudarle a conseguir un ahorro real, sin sacrificar la calidad de su cobertura.
El proceso, paso a paso
1. Su solicitud en línea
Rellena nuestro formulario de presupuesto en pocos minutos y adjunta su DNI y su contrato actual si lo tiene. No se necesita cita: todo se hace en línea, a su propio ritmo.
2. Análisis de su situación
Un asesor de LC Credins revisa su expediente, comprueba sus necesidades reales y le contacta si falta algún dato. Solo le proponemos lo que realmente le resulta útil.
3. Comparación de las ofertas
Contactamos con varias aseguradoras e instituciones asociadas, y comparamos la cobertura, las franquicias, las exclusiones y el coste total, no solo la prima anunciada.
4. Firma y seguimiento
Recibirá una recomendación clara, normalmente en un plazo de 24 horas laborables. Tras la firma, seguimos siendo su único punto de contacto para cambios y siniestros.
Preguntas frecuentes
¿Qué ocurre si no tengo seguro?
Un empleador no asegurado queda automáticamente afiliado a Fedris y debe pagar contribuciones aumentadas, además de posibles sanciones.
¿Cómo se calcula la prima?
La prima es un porcentaje de la masa salarial bruta, que varía según el sector y el tipo de función. Un obrero presenta generalmente un riesgo mayor que un empleado administrativo.
¿Están cubiertos los estudiantes y el personal temporal?
Los estudiantes trabajadores deben declararse en su contrato. Los trabajadores temporales están cubiertos por la empresa de trabajo temporal.
¿Está cubierto el gerente de la empresa?
No automáticamente si es autónomo. Podemos añadir un seguro de accidentes individual para el gerente.
¿Listo para ahorrar?
Presupuesto gratis y sin compromiso, respuesta en 24 horas laborables.