Na Bélgica, todo o empregador que tenha trabalhadores deve contratar um seguro de acidentes de trabalho. Cobre acidentes ocorridos no trabalho e no trajeto de ida e volta, e indemniza as despesas médicas bem como a perda de rendimento do trabalhador.
A LC Credins compara tarifas de seguradoras autorizadas para que a sua empresa cumpra a lei mantendo os custos salariais sob controlo.
O que esta solução cobre
- Acidentes no local de trabalho
- Acidentes no trajeto de ida e volta para o trabalho
- Despesas médicas, farmacêuticas e de hospitalização
- Indemnizações por incapacidade temporária e permanente
- Pensões de sobrevivência em caso de morte do trabalhador
- Possíveis extensões para o gerente independente da empresa
Para quem?
Este seguro diz respeito a todas as empresas que empregam pelo menos um trabalhador, desde startups a PME. Para calcular o prémio, pedimos a massa salarial bruta anual, o número de pessoas empregadas e a sua função (operários ou pessoal administrativo).
Como comparamos as propostas
Enquanto corretor digital independente, a LC Credins não está vinculada a nenhuma seguradora. Para o seu seguro de acidentes de trabalho, colocamos várias propostas lado a lado e comparamo-las com critérios objetivos: amplitude da cobertura, capitais seguros, franquias, exclusões, prazos de carência, qualidade na gestão de sinistros e custo total ao longo do tempo. Recebe um resumo simples, sem jargão, com a nossa recomendação fundamentada. O nosso objetivo é duplo: poupar-lhe tempo e ajudá-lo a obter uma poupança real, sem comprometer a qualidade da cobertura.
O processo, passo a passo
1. O seu pedido online
Preenche o nosso formulário de orçamento em poucos minutos e anexa o seu cartão de identidade e o seu contrato atual, caso tenha. Não é necessária marcação: tudo é feito online, ao seu ritmo.
2. Análise da sua situação
Um consultor da LC Credins analisa o seu processo, verifica as suas necessidades reais e contacta-o caso falte alguma informação. Só propomos o que é realmente útil para si.
3. Comparação das propostas
Contactamos várias seguradoras e instituições parceiras, depois comparamos coberturas, franquias, exclusões e custo total — não apenas o prémio anunciado.
4. Assinatura e acompanhamento
Recebe uma recomendação clara, geralmente dentro de 24 horas úteis. Após a assinatura, continuamos a ser o seu único ponto de contacto para alterações e sinistros.
Perguntas frequentes
O que acontece se eu não tiver seguro?
Um empregador sem seguro é automaticamente afiliado à Fedris e deve pagar contribuições majoradas, além de possíveis sanções.
Como é calculado o prémio?
O prémio é uma percentagem da massa salarial bruta, que varia consoante o setor e o tipo de função. Um operário representa geralmente um risco mais elevado do que um empregado administrativo.
Os estudantes-trabalhadores e os temporários estão cobertos?
Os estudantes-trabalhadores devem ser declarados no seu contrato. Os trabalhadores temporários estão cobertos pela empresa de trabalho temporário.
O gerente da empresa está coberto?
Não automaticamente se for independente. Podemos acrescentar um seguro individual contra acidentes para o gerente.
Pronto para poupar?
Orçamento gratuito e sem compromisso, resposta em 24 horas úteis.